来论
因签批职工的工资，盐城市总工会组织部长和下属单位负责人发生口角冲突，这位部长一气之下用茶杯砸向对方，致其上嘴唇破裂，缝了3针。盐城市总工会负责人回应称，两人的行为非常幼稚，进一步调查后将严肃处理。(10月12日《现代快报》)
身为官员，光天化日之下大打出手，不仅让公众看了笑话，也弄得单位很狼狈，堂堂两名正科职干部，竟然干出三毛哪吒金刚葫芦娃才能干出来的事儿，也就难怪官方会以一种“怒其不争”的语气批评两名官员“幼稚”。
不过，官员是不是“幼稚”还有待商榷，官方这样的回应却让人觉得有故意要大事化小的嫌疑。公众之所以围观，显然不是为了近距离地打量一下两名官员有多幼稚，而是因为担忧与恐惧随着好奇心一起被撩拨起来。公众不敢奢望所有官员都是温文尔雅的谦谦君子，但再怎么说也不能是江湖匪气十足的古惑仔吧？大家想知道，官员们的暴脾气是如何养成的？官员之间尚且如此专横霸道，一言不合就大打出手，要是面对求上门来的普通民众呢？再有，签批工资是履行正常的职责，为何组织部长却不肯？是组织部长故意滥用权力卡脖子还是工资本身藏着什么不合规定的猫腻？在吃空饷和滥发福利并非什么新鲜事儿的当前，由不得公众不多想，而这样的疑问萦绕心头，也没有人会觉得轻松惬意。
毫无疑问，就在事件进入公共视野那一刻起，官员打架就已经不再是简单的当事官员的“私事”，而是已经上升为对官员能否正确行使权力与廉洁操守的拷问。在这种情况下，官方还仅仅是批评两名官员“幼稚”，难免给人一种避重就轻的感觉。这样的回应不仅没有让公众因为再次看到官员打架而纠结的心灵得到抚慰，相反却更加紧张。
相较于“幼稚”的官员，公众更在意的是官方。虽说官方承诺“进一步调查后将严肃处理”，但如果仅是让两名官员低头认错，而官方自己却不肯深挖问题，不能进行深刻的反思，这事儿永远也别想画上圆满的句号。哪怕最后板子打得山响，官员们依然不会真正成熟起来，说不定还会变本加厉，把“幼稚”进行到底，上演让公众更加难以接受的“慈母多败儿”闹剧，那才是最要命的事儿。
(温国鹏)
